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県では令和3年3月に策定した「香川県行財政改革基本指針-2021-」に基づき、社会情勢の変化に「柔軟」かつ「迅速」に対応できる県庁づくりを進めており、その一環として、職員の働きやすい職場づくりに取り組んでいます。
若手職員の視点から、働きやすい職場づくり、やりがいを感じられる職場づくりをより一層推進するため、この度、未来の県庁を担う若手職員の有志によるプロジェクトチームを結成し、「新しい働き方の推進に関する若手職員の提言」を取りまとめたので、次のとおり知事報告会を開催します。
令和5年3月29日(水曜日)10時00分~11時00分
香川県庁本館11階 知事第3応接室(高松市番町四丁目1番10号)
知事、審議監、総務部長 他
40歳未満の若手職員11名(3班)
【ワーク班】ワーク・ライフ・バランスを推進する新しい働き方
【DX班】デジタルトランスフォーメーションによる新たな業務の進め方
【人材育成班】時代を切り開く新たな人材育成
若手職員がパワーポイントを使用し40分間のプレゼンテーションを実施した後、参加者との意見交換を行います。
当提言は、庁内公募により各部局から参加した若手職員の有志11名が、令和5年1月23日から、通常業務の合間にグループワークなどを行い、取りまとめたものです。