令和５年度「若手社員セミナー」を開催します！

県内企業における若手社員を対象に「若手社員セミナー」を開催します。年間を通じたセミナー（全２回）と講習会により、県内企業で働く若手社員の自律的成長と職場への定着率の向上を支援します。

〇対象者　　
県内企業の30歳未満で現在の事業所で勤続３年目以内の正規従業員で、下記のすべてのセミナー等を受講できる者

〇定員
100名（先着順）
50名×２日程　　※１社あたり２名まで

〇参加費
無料（交通費・昼食等は自己負担。）

〇研修内容は以下のとおり

第１回　集合セミナー　　

日程　　A日程：令和５年７月27日（木）　9時30分～16時50分（予定）
　　　　B日程：令和５年７月28日（金）　9時30分～16時50分（予定）
会場　　サン・イレブン高松
内容　　○今の悩みや困りごとについてグループワークで共有
　　　　○KPT（Keep/Problem/Try）の視点で現状を振り返り、問題解決策を検討する。
　　　　○報・連・相を学びコミュニケーション力を高める　　　　　　　　　　　　

第２回　講習会

日程　令和５年９月～10月頃　（10名程度×８回）
会場       ㈱穴吹カレッジサービス　Jiccaビル
内容      ○職場での良いコミュニケーションを考える
      　　○話し方・聞き方のポイントを実践的に学ぶ
　　　 ○「社外の同期」と交流しよう！　　　　　　　　

第３回　フォローセミナー

日程　 A日程：令和６年１月25日（木）　９時30分～16時50分（予定）
　　　 B日程：令和６年１月26日（金）　９時30分～16時50分（予定）
会場　サン・イレブン高松
内容　　○集合セミナーで設定した目標の達成状況を振り返る
　　　　○効果的な時間管理法を学び、仕事と生活の質を向上させる
　　　　○自律的成長のためのアクションプランを作成する