人口減少に伴い、人手不足が続いている本県において、従来の働き方や休み方を見直す「働き方改革」による働きやすい環境の整備や労働生産性の向上が重要です。 このため、業務改善による長時間労働の是正や、休暇の取得促進等のための制度整備により、「限られた時間や環境の中で最大限の成果を挙げる」企業への転換を促進するため、公募の中から選定された5社に対して6ヵ月間専門家を派遣し、サポートを行いました。　 これらの取組みの成果をまとめた事例集を作成し、今後県内企業の「働き方改革」の推進のためのPR等に活用します。

1．概要

• A3両面、2つ折り
• 作成部数　10,000部
• 主な配布先　県内企業、経済団体、各市町等

2．内容

（1）取組み事例紹介

＜H29年度働き方改革モデル企業サポート事業で 選定された5社＞

• 株式会社マール
• 株式会社シニアライフアシスト
• ワイビー株式会社
• 株式会社ユーミック
• 有限会社EMクリーニング・明治屋  

（2）モデル企業をサポートした専門家のコメント

• 仲井 京子氏　（仲井京子社会保険労務士事務所）
• 谷川 由紀氏　（高松太田社労士事務所）
• 植田 博司氏　（植田社会保険労務士事務所）