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少子高齢化の波によってますます人材不足の深刻化が予測されている中、幅広い人材を確保することは事業継続にはかかせません。
外国人雇用は労働力不足の解消だけではなく、多様な人材による新たなアイディアの創出や社内の活性化に繋がる一方、文化や言語が異なるため、ルールの把握や事前準備も大切です。
外国人の活躍・定着に特色ある取り組みを行う企業の事例集を作成しましたのでご参考にしてください。
A4、中綴じ、12ページ(表紙含む)
作成部数 1,100部
主な配布先 県内企業、経済団体、各市町等
・外国人雇用に関する企業アンケート
・外国人を雇用している企業担当者の声
・企業事例
株式会社YOTSUBA
川六グループ魚笑庵
協同食品株式会社
社会福祉法人光寿会
株式会社サムソン
・ワークサポートかがわ紹介
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