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公開日:2021年7月1日

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香川県雇用対策協定に基づく令和3年度事業計画を策定しました

県内の雇用情勢は、新型コロナウイルス感染症の影響はあるものの、求人が求職を上回っている状況が続いています。しかしながら、人材不足分野等における人材確保対策、若者や女性の活躍推進、さらには、非正規雇用労働者、就職氷河期世代、高齢者、障害者の方等の雇用問題など、雇用施策において各種の課題があるところです。

また、当県においては、少子高齢化の進行による人口減少、とりわけ生産年齢人口の減少が深刻化しており、中長期的な視点から今後、県内の経済・雇用にマイナスの影響を及ぼすおそれがあり、地域の活力の低下や県内産業の衰退が危惧されています。

こうした中、香川県と香川労働局は、本県経済の活性化と県民のくらしの向上をめざし、相互に連携して、求職者の就職促進と県内企業の人材確保の支援等を図るため、平成27年12月に「香川県雇用対策協定」を締結し、この具体的な取組、実施方法及び数値目標を事業計画として毎年定めることとしています。

 

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令和3年度事業計画(概要版)(PDF:177KB)

令和3年度事業計画(詳細版)(PDF:488KB)

 

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