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男性育児休業取得推進に積極的に取り組み、優れた成果が認められる企業を表彰する「かがわ男性育児休業取得推進大賞」の受賞企業が決定しました。
大賞:株式会社アイネクスト
育休取得中の社員の業務を請け負う社員の負担を軽減するため、代替手当を支給 する制度を新設した。この代替手当については、育休だけではなく介護・傷病による休業も対象としており、男性育児休業取得推進をきっかけに考えられた制度が、全社員が安心して長期休暇を取得できるような職場環境の整備に繋がっている。
代替手当制度の新設に向けて、業務の棚卸を実施し、業務量や業務内容の見える化を行い、負担が偏らないような分担や、引継ぎも工夫を行った。この取組みを通じて、日頃から業務の効率化を意識するようにもなり、社内でお互いに助け合うという精神も醸成されてきている。
〒760-8570高松市番町4-1-10
香川県商工労働部労働政策課総務・雇用労政グループ
TEL087-832-3370
「かがわ働き方改革推進大賞」「かがわ女性キラサポ大賞」表彰式も併せて実施します。
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