令和7年度「かがわ女性キラサポ大賞」表彰式を開催します

令和7年度「かがわ女性キラサポ大賞」表彰式を開催します。

女性活躍推進に積極的に取り組み、優れた成果が認められる企業を表彰する「かがわ女性キラサポ大賞」の受賞企業が決定しました。

1.受賞企業

大賞：ユニコム株式会社

2.表彰式

• 日時：令和8年2月17日（火曜日）11時30分～
• 場所：県庁本館11階知事第三応接室

3.受賞企業の主な取り組み

1.「性別ではなく能力で評価する」という企業文化の育成

能力・意欲に基づく女性の管理職登用を本格化し、性別による役割の固定化を排し、能力を最大限に活かすことこそが企業の持続的成長につながると考え、ロールモデルとなる経営の中核を担い成果を上げる女性社員も生まれた。
また、従業員の生活と仕事の両立支援のため、子の看護等休暇や介護休暇について、日数等は法定通りだが、有給化により経済的不安を軽減し、安心して休暇を取得できる環境を整備している。女性のみならず育児・介護を行う男性からも「働きやすくなった」との意見が寄せられ、キャリア継続を可能にする制度として定着している。

2.「wellbeingチーム」の発足

女性比率が低い社内で、これまで声に出しづらかった改善点や課題を率直に話し合える場を設けることを狙いとした「wellbeingチーム」を発足し、女性のがん検診・前立腺がん検査の導入、1時間単位の有給休暇の取得など、具体的な改善提案が次々と生まれ、従業員の声を制度や環境改善へとつなげることができている。
その他にも10のプロジェクトチームがあるが、うち半数で女性がリーダーを務めており、女性が主体的に挑戦し、成果を上げ、仲間と共に職場環境を改善していく文化が根付き始めている。

4.問合せ先

〒760-8570高松市番町4-1-10
香川県商工労働部労働政策課総務・雇用労政グループ
TEL087-832-3370

「かがわ働き方改革推進大賞」「かがわ男性育児休業取得推進大賞」表彰式も併せて実施します。