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公開日:2020年12月10日

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子育て行動計画策定企業認証マーク

子育て行動計画策定企業認証マーク取得事業所一覧

子育て行動計画策定企業認証マーク子育て行動計画策定企業認証マークを取得した事業所の一覧です。
下記の事業所では、働きながら子育てをしやすい環境づくりに積極的な取り組みを行っています。
まだ申請していない事業主の皆様、ぜひご応募ください。

令和3年6月8日現在

 

子育て行動計画策定企業認証番号一覧表
認証番号 事業所名 計画内容 備考
第1号 牟禮印刷株式会社
  • ノー残業デーの設定
  • 育児休業の取得促進
  • 従業員家族の工場見学
  • 小学校就学前の子を持つ者を対象とした短時間勤務制度の導入
牟禮印刷ホームページ(外部サイトへリンク)
第2号 株式会社矢野材木店
  • 育児休業等制度の周知、啓発
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
  • ノー残業デーの設定
 
第3号 香川県中小企業団体中央会
  • 子の出生時の父親の休暇取得促進
  • 年次有給休暇の取得率向上
  • ノー残業デーの設定
香川県中小企業団体中央会ホームページ
(中小企業者のネットワークによるビジネスをサポート)(外部サイトへリンク)
第4号 北四国綜合警備保障株式会社
  • 子の看護休暇の取得単位を半日単位とする
  • 育児関連制度の周知、育児休業中の者への情報提供
  • 「ALSOKあんしん教室」の開催
ALSOK北四国綜合警備保障(株)
(社長挨拶,会社案内,業務報告)(外部サイトへリンク)
第5号 株式会社 富士通インフォテックサービス 非公表  
第6号 株式会社 高松アセットビルディング
  • ノー残業デーの設定
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 労働時間短縮または、柔軟な勤務体制にむけた社内ニーズ調査
  • 小学校就学前の子を持つ者を対象とした短時間勤務制度の導入
高松アセットビルディングホームページ(外部サイトへリンク)
第7号 医療法人社団 讃陽堂 松原病院
  • 育児休業の取得促進
  • 残業時間の削減
  • 育児休業関連制度の周知
 
第8号 株式会社 ハッピーライフ愛
  • 男性の育児休業取得
  • 「子ども参観日」の実施
 
第9号 一般社団法人 香川県労働者福祉協議会
  • 育児休暇目的の年休積み立て制度の創設
  • ノー残業デーの設定
  • 育児休業の取得促進
  • 小学校就学前の子を持つ者を対象とした短時間勤務制度の導入
香川県労働者福祉協議会(外部サイトへリンク)
第10号 西日本企業株式会社
  • 就業規則等についての周知
  • 子の看護休暇の弾力的運用
  • 育休復帰しやすい環境の整備
  • 育休取得のための環境づくり
 
第11号 株式会社 スワキャンバス
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
  • 小学校就学前の子を持つ者を対象とした短時間勤務制度の導入
  • 妊娠中や出産後の従業員の健康確保、育休後に安心して職場復帰できる制度の導入
  • 子の看護、家族の看護・介護休暇制度の導入
  • 多様な働き方の導入
  • 工場見学、インターンシップの受入
 
第12号 社会福祉法人 吉祥
  • ノー残業デーの設定
  • 地域の子供達への施設内見学開催
社会福祉法人吉祥(外部サイトへリンク)
第13号 医療法人 圭良会 永生病院
  • 残業時間の削減
  • 年次有給休暇の取得率向上
  • 育児休業者等の職場復帰補助制度の導入
医療法人圭良会(外部サイトへリンク)
第14号 三急通商株式会社
  • 子育てに関する時間単位の有給休暇制度の導入
  • 出産等で退職した従業員の再雇用制度の導入
 
第15号 株式会社光工作所
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
  • 子の看護休暇制度の導入
  • 父親が子供とお風呂に入れる日制度の導入
 
第16号 有限会社大林産業
  • 育児・介護休業制度の周知のための講習会開催
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
  • 子の看護休暇制度の導入
 
第17号 ベーシック株式会社
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
  • 子の看護休暇制度の導入
  • ノー残業デーの設定
 
第18号 有限会社 サヌキ技研
  • 育児・介護休業制度の周知のための講習会開催
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
  • 子の看護休暇制度の導入
 
第19号 宗広産業株式会社 非公表  
第20号 坂出食糧卸協同組合
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
  • 子の看護休暇制度の導入
  • 資格取得等のための短時間勤務制度の導入
 
第21号 株式会社 八栗
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
  • 子の看護休暇制度の導入
(株)八栗(外部サイトへリンク)
第22号 株式会社 ハートフルケア
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
  • 子の看護休暇制度の導入
  • 産休、育休復帰後の短時間勤務制度の導入
 
第23号 三木タクシー株式会社
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
  • 孫の出生時の就業時間短縮や孫帰省時の休暇取得促進
  • 地域の子供達を対象とした社内見学会の実施
 
第24号 株式会社常磐タクシー
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
  • 地域の子供達を対象とした社内見学会の実施
 
第25号 琴平バス株式会社
  • 育児・介護休業制度等の周知
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
琴平バス(外部サイトへリンク)
第26号 有限会社 大和タクシー
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
  • 地域の子供達を対象とした社内見学会の実施
らくらくダイワ(外部サイトへリンク)
第27号 有限会社 花園タクシー
  • 育児・介護休業制度等の周知
  • 地域の子供達を対象とした社内見学会の実施
 
第28号 本山タクシー株式会社
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
  • 出産等で退職した従業員の再雇用制度の導入
 
第29号 富士タクシー株式会社
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
  • 小学3年生までの子をもつ者を対象とした短時間勤務制度の導入
富士タクシー(外部サイトへリンク)
第30号 岩崎タクシー有限会社
  • 育児・介護休業制度等の周知のための講習会開催
  • 空室利用の授乳やおむつ交換可能なコーナーの創設
岩崎タクシー(外部サイトへリンク)
第31号 スタジオ エス
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
  • 育児短時間勤務制度の導入
  • 子の看護休暇制度の導入
 
第32号 悠悠有限会社
  • 育児・介護休業制度の周知の徹底
  • 年次有給休暇の取得促進
  • ノー残業デーの設定
  • インターンシップ・トライアル雇用の実施
 
第33号 医療法人社団 尚誠会
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
  • 子の看護休暇制度の導入
  • 資格取得等のための短時間勤務制度等の導入
ホワイト歯科医院(外部サイトへリンク)
第34号 有限会社 松倉製作所
  • ノー残業デーの設定
  • 育児休業した従業員の職場復帰のための指導研修体制の導入
  • 子が3歳になるまでの育児休業制度の導入
 
第35号 株式会社 シニアライフアシスト
  • 短時間勤務制度の取得率の向上
  • 子の看護休暇制度の取得率の向上
  • 年次有給休暇の取得率の向上
ロイヤルケア高松(外部サイトへリンク)
第36号 株式会社 アトムアソート
  • 小学校就学前の子を持つ者を対象とした勤務制度の導入
  • 子の看護休暇制度の拡大、取得率の向上
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
自然素材 注文住宅(株)アトムアソート(外部サイトへリンク)
第37号 株式会社 西讃中央設計 非公表  
第38号 株式会社 アクセプト 非公表  
第39号 医療法人社団 五色会
  • 年次有給休暇取得率の向上
  • 育児休業取得率の向上
  • 小学校就学前の子を養育及び介護を行う従業員が書面により請求した場合、時間外労働をさせない制度の創設
医療法人社団五色会ホームページ(外部サイトへリンク)
第40号 株式会社 朝日通商
  • ノー残業デーの設定
  • 年次有給休暇取得率の向上
  • 育児休業中の従業員への情報提供
  • 小学校就学前の子を持つ者を対象とした短時間勤務制度の導入
 
第41号 株式会社 三昌通運
  • ノー残業デーの設定
  • 年次有給休暇取得率の向上
  • 育児休業中の従業員に情報提供を行う
  • 小学校就学前の子を持つ者を対象とした短時間勤務制度の導入
 
第42号 特定非営利活動法人 わははネット
  • 小学校就学前の子を持つ者を対象とした短時間勤務制度の導入
  • 看護休暇制度の対象拡大
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
  • 地域において子供の健全育成のための活動等を行うNPO等への従業員参加の支援
  • 「子ども参観日」の実施
  • 企業内において家庭教育講座等を地域の教育委員会等と連携して開設する
  • インターンシップ、トライアル雇用の実施
 
第43号 株式会社 アトリエ香川
  • 子の看護休暇制度の導入
  • ノー残業デーの設定
  • 出産等で退職した従業員の再雇用制度の導入
 
第44号 若松繊維株式会社
  • 子の看護休暇制度の導入
  • ノー残業デーの設定
  • 出産等で退職した従業員の再雇用制度の導入
若松繊維株式会社ホームページ(外部サイトへリンク)
第45号 株式会社 三木山田清掃
  • 子の看護休暇制度の導入
  • ノー残業デーの設定
  • 出産等で退職した従業員の再雇用制度の導入
 
第46号 サングローブ株式会社
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
  • 子の看護休暇制度の導入
  • 出産等で退職した従業員の再雇用制度の導入
  • 女性用トイレの改修
 
第47号 株式会社 三森
  • 子の看護休暇制度の導入
  • ノー残業デーの設定
  • 出産等で退職した従業員の再雇用制度の導入
株式会社 三森ホームページ(外部サイトへリンク)
第48号 石丸製麺株式会社
  • 育児休業等制度の周知・啓発
  • 小学校就学前の子を持つ者を対象とした短時間勤務制度の導入
讃岐うどんの石丸ホームページ(外部サイトへリンク)
第49号 株式会社アポロシステム
  • 残業時間の削減
  • 年次有給休暇取得率の向上
  • 育児休業等制度の周知・啓発
(株)アポロシステムホームページ(外部サイトへリンク)
第50号 長峰製作所
  • 事業所内託児・児童施設の設置、運営
  • ノー残業デーの設定
  • 「子ども参観日」の実施
長峰製作所ホームページ(外部サイトへリンク)
第51号 香川県信用組合
  • 子の看護休暇制度の導入
  • ノー残業デーの設定
  • 出産等で退職した従業員の再雇用制度の導入
香川県信用組合ホームページ(外部サイトへリンク)
第52号 医療法人社団 吉翔会 吉本歯科医院
  • 妊娠中の従業員の健康管理についてパンフレットを作成、周知
  • 小学5年生未満の子を持つ者を対象とした短時間勤務制度の導入
  • 子の看護休暇制度の導入
医療法人社団 吉翔会 吉本歯科医院ホームページ(外部サイトへリンク)
第53号 株式会社レガン
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
  • 子の看護休暇制度の導入
  • インターンシップ制度の導入
株式会社レガンホームページ(外部サイトへリンク)
第54号 株式会社永井組
  • 子の看護休暇制度の導入
  • ノー残業デーの設定
  • 出産等で退職した従業員の再雇用制度の導入
 
第55号 ハイスキー食品工業株式会社
  • 子の看護休暇制度の導入
  • ノー残業デーの設定
  • 出産等で退職した従業員の再雇用制度の導入
 
第56号 アーバン工芸株式会社
  • 子の看護休暇制度の導入
  • ノー残業デーの設定
  • 出産等で退職した従業員の再雇用制度の導入
 
第57号 豊嶋建設株式会社
  • 妊娠中や産休復帰後の従業員の健康管理についてパンフレットを作成、周知
  • 妊娠中や産休復帰後の従業員の相談窓口の設置
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
  • 週1日程度の在宅勤務制度の試験的導入
豊嶋建設株式会社(外部サイトへリンク)
第58号 富士産業株式会社 非公表 富士産業株式会社(外部サイトへリンク)
第59号 三彩商亊株式会社
  • 妊娠中や産休、育休後の従業員の相談窓口を設置
  • 育児関連制度の定期的な周知
  • 子の看護休暇の対象年齢拡大
三彩商亊株式会社(外部サイトへリンク)
第60号 三木建設株式会社
  • 子の看護休暇制度の導入
  • ノー残業デーの設定
  • 出産等で退職した従業員の再雇用制度の導入
 
第61号 中橋産業株式会社
  • 小学校就学前の子を持つ者を対象とした短時間勤務制度の導入
  • 子の看護休暇制度の導入
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
 
第62号 みんなの笑顔応援団有限責任事業組合
  • 年次有給休暇取得率の向上
  • ノー残業デーの設定
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の使用目的の拡大
 
第63号 株式会社とおる化成
  • 子の看護休暇制度の導入
  • ノー残業デーの設定
  • 出産等で退職した従業員の再雇用制度の導入
 
第64号 株式会社福一
  • 子の看護休暇制度の導入
  • ノー残業デーの設定
  • 年次有給休暇取得率の向上
 
第65号 有限会社エンゼル四国
  • ノー残業デーの設定
  • 年次有休休暇取得率の向上
  • 出産等で退職した従業員の再雇用制度の導入
 
第66号 有限会社大同
  • ノー残業デーの設定
  • 子の看護休暇制度の導入
  • 出産等で退職した従業員の再雇用制度の導入
 
第67号 株式会社パック三樹
  • 学校行事等に参加するための特別休暇制度の導入
  • ノー残業デーの設定、実施
  • 出産や子育てを理由に退職した従業員の再雇用制度の導入
  • 男性従業員を対象にした出産休暇制度の導入
株式会社パック三樹ホームページ(外部サイトへリンク)
第68号 高松食肉事業協同組合
  • ノー残業デーの設定、実施
  • 看護休暇制度の導入
  • 出産や子育てを理由に退職した従業員の再雇用制度の導入
 
第69号 株式会社フタガワフーズ
  • ノー残業デーの設定、実施
  • 看護休暇制度の導入
  • 出産や子育てを理由に退職した従業員の再雇用制度の導入
 
第70号 前田等建築設計事務所
  • 年次有給休暇取得日数の向上
  • ノー残業デーの設定、実施
  • 子供の出生時に父親が取得できる休暇制度(1日)の導入
 
第71号 株式会社春瀬建設工業
  • 年次有給休暇取得日数の向上
  • 子供の出生時に父親が取得できる休暇制度(1日)の導入
 
第72号 有限会社たも屋
  • 年次有給休暇取得日数の向上
  • 子供の出生時に父親が取得できる休暇制度(3日)の導入
有限会社たも屋ホームページ(外部サイトへリンク)
第73号 株式会社大屋冨工作所
  • 年次有給休暇取得日数の向上
  • ノー残業デーの設定、実施
 
第74号 株式会社石井
  • 年次有給休暇取得日数の向上
  • ノー残業デーの設定、実施
  • 子供の出生時に父親が取得できる休暇制度(2日)の導入
 
第75号 滝建設工業株式会社
  • 子供の出生時に父親が取得できる休暇制度(2日)の導入
  • 年次有給休暇取得日数の向上
 
第76号 有限会社中村製作所
  • 年次有給休暇の取得促進
  • ノー残業デーの設定
 
第77号 株式会社エスケイパック
  • 1か月の所定外労働時間の削減
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 出産や子育てを理由にした退職した従業員を再雇用する制度の導入
株式会社エスケイパックホームページ(外部サイトへリンク)
第78号 社会福祉法人楽生会
  • 子どもが生まれる際の父親の休暇取得促進
  • 年次有給休暇の取得促進
 
第79号 有限会社五色青果
  • 時間外労働の削減
  • 出産や子育てを理由に退職した従業員を再雇用する制度の導入
  • 年次有給休暇の取得促進
 
第80号 高松タンパク協業組合
  • 時間外労働の削減
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 出産や子育てを理由に退職した従業員を再雇用する制度の導入
 
第81号 有限会社林布帛工業所
  • 時間外労働の削減
  • 従業員の出産や子育てに関する様々な支援制度の周知徹底
  • 年次有給休暇の取得促進
 
第82号 株式会社丸亀ガス燃料
  • ノー残業デーの設定
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 改正育児・介護休業法の周知徹底
 
第83号 株式会社笠井青果
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
 
第84号 有限会社四国造園
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
  • ノー残業デーの設定、実施
  • 年次有給休暇の取得促進
 
第85号 有限会社村上興業
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
  • ノー残業デーの設定、実施
  • 年次有給休暇の取得促進
 
第86号 有限会社田中水道工務店
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
 
第87号 株式会社岩崎建設
  • 年次有給休暇の取得促進
  • ノー残業デーの設定、実施
 
第88号 旭電機水道株式会社
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
  • 年次有給休暇の取得促進
 
第89号 三宅設備工業株式会社
  • 育児支援諸制度及び法律・公的支援制度の周知徹底
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
 
第90号 株式会社吉本電気商会
  • 育児支援諸制度及び法律・公的支援制度の周知徹底
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
 
第91号 城北建設株式会社
  • 育児支援諸制度及び法律・公的支援制度の周知徹底
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
 
第92号 株式会社ホリカワ工業
  • 育児支援諸制度及び法律・公的支援制度の周知徹底
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
 
第93号 特定非営利活動法人子育てネットくすくす
  • 子の看護休暇制度の対象範囲の拡大
  • 育児休業取得率の向上
  • 育児短時間勤務制度の導入
 
第94号 株式会社管電エンジニアリング
  • 育児支援諸制度及び法律・公的支援制度の周知徹底
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
 
第95号 元木建設株式会社
  • 育児支援諸制度及び法律・公的支援制度の周知徹底
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
 
第96号 飯綾建設株式会社
  • 育児支援諸制度及び法律・公的支援制度の周知徹底
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
 
第97号 十河電機水道株式会社
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
 
第98号 藤岡設備株式会社
  • 育児支援諸制度及び法律・公的支援制度の周知徹底
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
藤岡設備(株)ホームページ(外部サイトへリンク)
第99号 梶原工業株式会社
  • 育児支援諸制度及び法律・公的支援制度の周知徹底
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
 
第100号 高田工業有限会社
  • 育児支援諸制度及び法律・公的支援制度の周知徹底
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
 
第101号 有限会社森山電機
  • 育児支援諸制度及び法律・公的支援制度の周知徹底
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
 
第102号 広瀬醤油株式会社
  • ノー残業デーの設定
  • 子の看護休暇の導入
  • 出産や子育てを理由にした退職した従業員を再雇用する制度の導入
 
第103号 四国交通共済協同組合
  • 子の看護休暇制度の対象範囲の拡大
  • 小学校卒業までの子を持つ職員を対象とする所定外労働の免除等
  • 育児休業もしくは子の看護休暇の取得率向上
四国交通共済協同組合ホームページ(外部サイトへリンク)
第104号 株式会社四国テクノサービス
  • 小学校就学未満の子を持つ社員対象とする短時間勤務制度等の導入
  • ノー残業デーの設定、実施
  • 連続休暇、年次有給休暇の取得促進
 
第105号 株式会社五味興産
  • 育児支援諸制度及び法律・公的支援制度の周知徹底
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 子の出生時に父親が取得できる制度の導入
 
第106号 医療法人社団三恵会

(木太三宅病院)

  • 子の看護休暇について半日又は1時間単位で取得可能な制度とする。
  • 小学校就学未満の子を持つ社員対象とする短時間勤務制度等の導入
  • 出産や子育てを理由に退職した職員を再雇用する制度の導入
  • (介護老人保健施設 ヴィヴァン)
  • 「ノー残業デー」を月に2日設定する。
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
  • 出産や子育てを理由に退職した職員を再雇用する制度の導入
木太三宅病院ホームページ(外部サイトへリンク)
第107号 高松トーヨー住器株式会社
  • 「ノー残業デー」を月に2日設定する。
  • 男性の育児参加・育児休業に関する管理者研修の実施等
  • 出産や子育てを理由に退職した職員を再雇用する制度の導入
高松トーヨー住器株式会社ホームページ(外部サイトへリンク)
第108号 四国土建株式会社
  • 社員全員に対し、育児支援諸制度及び法律・公的支援制度の周知徹底
  • 「ノー残業デー」を月に2回設定し、実施
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
 
第109号 西工業株式会社
  • 社員全員に対し、育児支援諸制度及び法律・公的支援制度の周知徹底
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
西工業株式会社ホームページ(外部サイトへリンク)
第110号 株式会社五味設備
  • 社員全員に対し、育児支援諸制度及び法律・公的支援制度の周知徹底
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
 
第111号 有限会社テイクワン
  • 社員全員に対し、育児支援諸制度及び法律・公的支援制度の周知徹底
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
有限会社テイクワンホームページ(外部サイトへリンク)
第112号 株式会社キャリアステーション
  • 子の看護休暇、介護休暇を、半日単位で取得可能な制度とする
  • 小学校就学前までの子を持つ従業員に、各自、月2回「ノー残業デー」を導入する。
  • 年次有給休暇の取得促進
株式会社キャリアステーション(外部サイトへリンク)
第113号 認定こども園やしま幼稚園
  • 教職員全員の対し、育児支援諸制度及法律・公的支援制度の周知徹底
  • 採用日より年次有給休暇を10日付与
  • 子の看護休暇・家族の介護休暇を年10日とする
認定こども園やしま幼稚園(外部サイトへリンク)
第114号 百十四リース株式会社
  • 社員全員に対し、育児支援諸制度及び法律・公的支援制度の周知徹底
  • 計画期間中の育児休業取得を100%とする
  • 連続休暇(5営業日)の完全実施とシーズン休暇4日の取得率を100%にする
百十四リース株式会社ホームページ(外部サイトへリンク)
第115号 有限会社小林工業所
  • ノー残業デーの設定
  • 男性の育児参加・育児休業に関する管理者研修及び男性の育児休業取得を促すための周知勧奨
  • 年休取得の実態調査や取得の啓発
 
第116号 有限式会社日の出製麺所
  • 子の看護休暇制度の拡充
  • 育児休業の取得促進
 
第117号 株式会ウエストアライアンス
  • 短時間勤務制度やフレックスタイム制度等、柔軟な働き方のできる制度の導入
  • ノー残業デーの導入
  • 連続休暇や年次有給休暇の取得促進
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
 
第118号 有限会社さぬきうどん讃州めん坊
  • 「ノー残業デー」を月に2日設定する
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
  • 出産や子育てを理由に退職した従業員の再雇用制度の導入
 
第119号 株式会社あっとん
  • 子の看護休暇制度の拡充(付与日数の増加)
  • 同上(対象範囲の拡大)
  • 年次有給休暇の取得促進
 
第120号 三谷電機株式会社
  • 社員全員に対し、育児支援諸制度及び法律・公的支援制度の周知徹底
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
 
第121号 ダイナックスコーポレーション
  • 年次有給休暇取得啓発
  • 毎週日曜日を「ノー残業デー」として設定
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
 
第122号 株式会社鏡原工機製作所
  • 従業員全員に対し、育児支援諸制度及び法律・公的支援制度について周知と浸透を図る
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
 
第123号 日の出商事有限会社
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 「ノー残業デー」を毎月1回設定
  • 従業員全員に対し、育児支援諸制度及び法律・公的支援制度について周知と浸透を図る
日の出商事有限会社(外部サイトへリンク)
第124号 有限会社松佐オートサービス
  • 従業員全員に対し、育児支援諸制度及び法律・公的支援制度について周知と浸透を図る
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
 
第125号 マルカ食品株式会社
  • 従業員全員に対し、育児支援諸制度及び法律・公的支援制度について周知と浸透を図る
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
  • 「ノー残業デー」を毎月1回設定br>
マルカ食品株式会社(外部サイトへリンク)
第126号 株式会社ドリームガレージ
  • 従業員全員に対し、育児支援諸制度及び法律・公的支援制度について周知と浸透を図る
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
 
第127号 株式会社豊和工業有限会社
  • 従業員全員に対し、育児支援諸制度及び法律・公的支援制度について周知と浸透を図る
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
 
第128号 株式会社ウィック
  • 従業員全員に対し、育児支援諸制度及び法律・公的支援制度について周知と浸透を図る
  • 「ノー残業デー」を毎月1回設定
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
 
第129号 株式会社アークプロジェクト
  • 従業員に対し、育児支援諸制度及び法律・公的支援制度について周知と浸透を図る
  • 「ノー残業デー」を毎月1回設定
  • 年次有給休暇の取得促進
株式会社アークプロジェクト(外部サイトへリンク)
第130号 株式会社パワーネット
  • 子育てのためにフレキシブルな短時間勤務制度を導入
  • 年次有給休暇の全消化取得
  • 年次有給休暇の時間単位での利用を導入
株式会社パワーネット(外部サイトへリンク)
第131号 株式会社清水商会
  • 従業員全員に対し、育児支援諸制度及び法律・公的支援制度について周知と浸透を図る
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
 
第132号 有限会社合田住宅設備
  • 従業員全員に対し、育児支援諸制度及び法律・公的支援制度について周知と浸透を図る
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
 
第133号 有限会社入江水道
  • 従業員全員に対し、育児支援諸制度及び法律・公的支援制度について周知と浸透を図る
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
 
第134号 有限会社三木屋商事
  • 従業員全員に対し、育児支援諸制度及び法律・公的支援制度について周知と浸透を図る
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
 
第135号 有限会社熊野モータース
  • 従業員全員に対し、育児支援諸制度及び法律・公的支援制度について周知と浸透を図る
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
 
第136号 株式会社高木工業所
  • 従業員全員に対し、育児支援諸制度及び法律・公的支援制度について周知と浸透を図る
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
 
第137号 有限会社古竹建設
  • 従業員全員に対し、育児支援諸制度及び法律・公的支援制度について周知と浸透を図る
  • 「ノー残業デー」を毎月1回設定
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
 
第138号 株式会社三好建設
  • 従業員全員に対し、育児支援諸制度及び法律・公的支援制度について周知と浸透を図る
  • 「ノー残業デー」を毎月1回設定
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
 
第139号 有限会社茉莉華
  • 従業員全員に対し、育児支援諸制度及び法律・公的支援制度について周知と浸透を図る
  • 年次有給休暇の時間単位での利用を導入
  • アニバーサリー休暇を導入
有限会社茉莉華ホームページ(外部サイトへリンク)
第140号 有限会社佐藤ダンボール工業所
  • 年次有給休暇の時間単位での利用を導入
  • 「ノー残業デー」を毎月1回設定
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
 
第141号 株式会社ライフコーポレーション
  • 従業員全員に対し、育児支援諸制度及び法律・公的支援制度について周知と浸透を図る
  • 年次有給休暇の時間単位での利用を導入
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
 
第142号 アップル不動産
  • 従業員全員に対し、育児支援諸制度及び法律・公的支援制度について周知と浸透を図る
  • 年次有給休暇の時間単位での利用を導入
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
アップル不動産ホームページ(外部サイトへリンク)
第143号 有限会社日本鈑金
  • 従業員全員に対し、育児支援諸制度及び法律・公的支援制度について周知と浸透を図る
  • 年次有給休暇の時間単位での利用を導入
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
有限会社日本鈑金ホームページ(外部サイトへリンク)
第144号 株式会社マツオカ
  • 従業員全員に対し、育児支援諸制度及び法律・公的支援制度について周知と浸透を図る
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
 
第145号 新日本ツーリスト株式会社
  • 年次有給休暇の時間単位での利用を導入
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
新日本ツーリスト株式会社ホームページ(外部サイトへリンク)
第146号 有限会社山田塗装
  • 従業員全員に対し、育児支援諸制度及び法律・公的支援制度について周知と浸透を図る
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
 
第147号 日本労働組合総連合会
香川県連合会
  • 従業員全員に対し、育児支援諸制度及び法律・公的支援制度について周知と浸透を図る
  • 年次有給休暇の時間単位での利用を導入
  • 年次有給休暇の取得促進
 
第148号 株式会社トリイ・ケンコー
  • 従業員全員に対し、育児支援諸制度及び法律・公的支援制度について周知と浸透を図る
  • 年次有給休暇の時間単位での利用を導入
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
 
第149号 株式会社安岐水産
  • 従業員全員に対し、育児支援諸制度及び法律・公的支援制度について周知と浸透を図る
  • 年次有給休暇の時間単位での利用を導入
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
株式会社安岐水産ホームページ(外部サイトへリンク)
第150号 株式会社キングフーズ
  • 従業員全員に対し、育児支援諸制度及び法律・公的支援制度について周知と浸透を図る
  • 年次有給休暇の時間単位での利用を導入
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
株式会社キングフーズホームページ(外部サイトへリンク)
第151号 株式会社双歩会
  • 従業員に対する育児支援諸制度及び法律・公的支援制度についての周知と浸透
  • 年次有給休暇の時間単位での利用を導入
  • 年次有給休暇の取得促進
株式会社双歩会ホームページ(外部サイトへリンク)
第152号 池田理容不動産有限会社
  • 従業員に対する育児支援諸制度及び法律・公的支援制度についての周知と浸透
  • 年次有給休暇の時間単位での利用を導入
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
池田理容不動産有限会社ホームページ(外部サイトへリンク)
第153号 医療法人高樹会ふじた医院
  • 従業員に対する育児支援諸制度及び法律・公的支援制度についての周知と浸透
  • 年次有給休暇の時間単位での利用を導入
  • 地域の中高生を対象とした就業体験機会の提供
医療法人高樹会ふじた医院ホームページ(外部サイトへリンク)
第154号 医療法人社団林泉会介護老人保健施設グリーンヒル満濃
  • 従業員に対する育児支援諸制度及び法律・公的支援制度についての周知と浸透
  • 年次有給休暇の時間単位での利用を導入
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
医療法人社団林泉会介護老人保健施設グリーンヒル満濃ホームページ(外部サイトへリンク)
第155号 有限会社かたおか
  • 従業員に対する育児支援諸制度及び法律・公的支援制度についての周知と浸透
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度の導入
有限会社かたおかホームページ(外部サイトへリンク)
第156号 香川県信用農業協同組合連合会
  • 従業員に対する育児支援諸制度及び法律・公的支援制度についての周知と浸透
  • 「ノー残業デー」を毎月2回設定
  • 年次有給休暇の取得促進
香川県信用農業協同組合連合会ホームページ(外部サイトへリンク)
第157号 内原建設株式会社
  • 育児支援諸制度及び法律・公的支援制度について周知と浸透を図る
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 所定時間外労働時間の削減
 
第158号 有限会社ジェム
  • 育児支援諸制度及び法律・公的支援制度について周知と浸透を図る
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 所定時間外労働時間の削減
有限会社ジェムホームページ(外部サイトへリンク)
第159号 松野不動産株式会社
  • 育児休業の取得率向上
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 所定時間外労働時間の削減
松野不動産株式井会社ホームページ(外部サイトへリンク)
第160号 特定非営利活動法人ASAの会
  • 職員の離職率低下
  • 出産等で退職した従業員の再雇用
  • 年次有給休暇の取得促進
 
第161号 社会福祉法人白樺保育園
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 育児休業の取得率向上
社会福祉法人白樺保育園HP(外部サイトへリンク)
第162号 SANMI建設株式会社
  • 職員の離職率低下
  • 出産等で退職した従業員の再雇用
  • 年次有給休暇の取得促進
 
第163号 株式会社HACKERS&Co.island
  • 育児休業の取得率向上
  • 従業員の離職率低下
  • 所定時間外労働時間の削減
株式会社HACKERS&Co.island HP(外部サイトへリンク)
第164号 株式会社三宅設備
  • 育児休業の取得率向上
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 所定時間外労働時間の削減
 
第165号 株式会社藤川設備
  • 育児休業の取得率向上
  • 年次有給休暇の取得促進
株式会社藤川設備HP(外部サイトへリンク)
第166号 一般社団法人キラメキ社会福祉士事務所
  • 育児休業の取得率向上
  • 仕事と介護の両立支援
  • 年次有給休暇の取得促進
 
第167号 旭工業株式会社
  • 育児休業の取得率向上
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 所定時間外労働時間の削減
旭工業株式会社HP(外部サイトへリンク)
第168号 株式会社フジプラン
  • 育児休業の取得率向上
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 仕事と介護の両立支援
株式会社フジプランHP(外部サイトへリンク)
第169号 株式会社キャストKSBパートナーズ
  • 育児休業の取得率向上
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 仕事と育児の両立支援
株式会社キャストKSBパートナーズHP(外部サイトへリンク)
第170号 株式会社日協堂医療器
  • 育児休業の取得率向上
  • 年次有給休暇の取得促進
株式会社日協堂医療器HP(外部サイトへリンク)
第171号 有限会社吉鷹産業
  • 育児休業の取得率向上
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 仕事と子育ての両立支援
  • 女性管理職の登用率向上
  • 非正規雇用から正規雇用への転換
有限会社吉鷹産業HP(外部サイトへリンク)
第172号 香川ヤクルト販売株式会社
  • 所定時間外労働時間の削減
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 非正規雇用から正規雇用への転換
香川ヤクルト販売株式会社HP(外部サイトへリンク)
第173号 株式会社フェアリー・テイル
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 育児、介護支援に関する情報提供と周知徹底
  • 従業員のキャリアアップ支援
株式会社フェアリー・テイルHP(外部サイトへリンク)
第174号 株式会社しあわせ動物クリニック
  • 育児休業の取得率向上
  • 仕事と介護の両立支援
  • 離職率の低下
  • 所定外労働時間の削減
株式会社しあわせ動物クリニックHP(外部サイトへリンク)
第175号 株式会社TENKYO
  • 育児休業の取得率向上
  • 仕事と介護の両立支援
  • 非正規雇用から正規雇用への転換
 
第176号 有限会社ライフアシスト
  • 女性正規社員の採用拡大
  • 育児休業の取得率向上
  • 仕事と介護の両立支援
有限会社ライフアシストHP(外部サイトへリンク)
第177号 香川県中小企業家同友会
  • 年次有給休暇の時間単位での利用促進
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 時間外労働の制限制度等の拡充
香川県中小企業家同友会HP(外部サイトへリンク)
第178号 特定非営利活動法人子育てネットひまわり
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 育児、介護支援に関する情報提供と周知徹底
  • 従業員のキャリアアップ支援
特定非営利活動法人子育てネットひまわりHP(外部サイトへリンク)
第179号 株式会社ワイケーエス
  • 女性管理職の登用率向上
  • 育児、介護休業の取得促進
  • 年次有給休暇の取得促進
株式会社ワイケーエスHP(外部サイトへリンク)
第180号 株式会社禾
  • 育児休業の取得促進
  • 仕事と介護の両立のための職場環境整備
  • 離職率10%削減
株式会社禾HP(外部サイトへリンク)
第181号 株式会社Sun so
  • 育児休業の取得促進
  • 年次有給休暇の取得促進
株式会社SunsoHP(外部サイトへリンク)
第182号 樋口卓也税理士事務所
  • 妊娠、出産に係る制度の周知や情報提供及び相談体制の整備
  • 育児に関する制度の周知及び利用促進
  • 出産や子育てによる退職者についての再雇用制度の実施
樋口卓也税理士事務所HP(外部サイトへリンク)
第183号 末澤緑地株式会社
  • 男女の平均継続勤続年数の差異を縮める。
  • 「仕事と育児と介護の両立」のための職場環境を整備する。
  • 年次有給休暇の取得促進
末澤緑地株式会社HP(外部サイトへリンク)
第184号 株式会社ラブ・ラボ
  • 妊娠、出産に係る制度の周知や情報提供及び相談体制の整備
  • 男性の育児休業促進
  • 年次有給休暇の取得促進
株式会社ラブ・ラボHP(外部サイトへリンク)
第185号 有限会社将基酪農
  • 育児休業の取得促進
  • 年次有給休暇の取得促進
有限会社将基酪農HP(外部サイトへリンク)
第186号 株式会社池田工務店
  • 年次有給休暇の取得促進
  • ノー残業ディの実施
  • 事業所周辺の小中学校の生徒を対象に、職場実習を年1回以上受入
株式会社池田工務店HP(外部サイトへリンク)
第187号 有限会社白井水道
  • 育児休業の取得促進
  • 年次有給休暇の取得促進
 
第188号 株式会社マール
  • 育児休業の取得促進
  • 平均勤続年数の向上
株式会社マールHP(外部サイトへリンク)
第189号 みずき法律事務所
  • 育児休業の取得促進
  • 非正規雇用から正規雇用への転換
 
第190号 株式会社合同経営
  • 育児休業の取得促進
  • 有給休暇の取得促進
  • 所定外労働時間の削減
株式会社合同経営HP(外部サイトへリンク)
第191号 税理士法人合同経営
  • 育児休業の取得促進
  • 有給休暇の取得促進
  • 所定外労働時間の削減
税理士法人合同経営HP(外部サイトへリンク)
第192号 行政書士法人合同経営
  • 育児休業の取得促進
  • 有給休暇の取得促進
  • 所定外労働時間の削減
行政書士法人合同経営HP(外部サイトへリンク)
第193号 社会保険労務士法人合同経営
  • 育児休業の取得促進
  • 有給休暇の取得促進
  • 所定外労働時間の削減
社会保険労務士法人合同経営HP(外部サイトへリンク)
第194号 香川県ケアマネジメントセンター株式会社
  • 育児休業の取得促進
  • 有給休暇の取得促進
  • 所定外労働時間の削減
香川県ケアマネジメントセンター株式会社HP(外部サイトへリンク)
第195号 岩田社会保険労務士事務所
  • 妊娠、出産に係る制度の周知や情報提供及び相談体制の整備
  • 育児に関する制度の周知及び利用促進
  • 出産や子育てによる退職者についての再雇用制度の実施
 
第196号 讃光工業株式会社
  • 育児休業の取得促進
  • 仕事と育児・介護の両立のための職場環境整備
  • 男女の平均勤続年数の差異を縮小
讃光工業株式会社HP(外部サイトへリンク)
第197号 株式会社四国電水
  • 育児休業の取得促進
  • 所定外労働時間の削減
 
第198号 有限会社ナニワ建装工業
  • 子の看護制度の拡充
  • 子の出生時に父親が取得できる休暇制度導入
  • 「子供参観日」の実施
 
第199号 宝田電産株式会社
  • 育児休業の取得促進
  • 年次有給休暇の取得促進
宝田電産株式会社HP(外部サイトへリンク)
第200号 株式会社ゴーフィールド
  • 育児休業の取得促進
  • 年次有給休暇の取得促進
株式会社ゴーフィールドHP(外部サイトへリンク)
第201号 一般社団法人又信
  • 育児休業の取得促進
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 女性の雇用促進
 
第202号 株式会社岡モータース
  • 育児休業の取得促進
  • 女性の雇用促進
  • 時間外労働削減
株式会社岡モータースHP(外部サイトへリンク)
第203号 株式会社丸久自動車
  • 育児休業の取得促進
  • 平均勤続年数延長
株式会社丸久自動車HP(外部サイトへリンク)
第204号 ネクストベーシック株式会社
  • 育児休業の取得促進
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 定時退社日の実施促進
ネクストベーシック株式会社HP(外部サイトへリンク)
第205号 株式会社みどり合同ホールディングス
  • 育児休業の取得促進
  • 年次有給休暇の取得促進
株式会社みどり合同ホールディングスHP(外部サイトへリンク)
第206号 株式会社馬場建設工業
  • 女性の雇用促進
  • 育児休業の取得促進
  • 年次有給休暇の取得促進
 
第207号 株式会社岬産業
  • 育児休業の取得促進
  • 所定外労働時間の削減
株式会社岬産業HP(外部サイトへリンク)
第208号 株式会社アロバー
  • 平均勤続年数の向上
  • 従業員への満足度調査の実施
  • 社内評価システムの見直し・再構築
株式会社アロバーHP(外部サイトへリンク)
第209号 小栗崇史税理士事務所
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 育児休業取得者の職場復帰率の向上
  • 小学校就学前までの子を養育する者に対する所定外労働の制限制度の導入
 
第210号 株式会社ドットライン
  • 育児休業の取得促進
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 所定外労働時間の削減
 
第211号 ユニコム株式会社
  • 育児休業の取得促進
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 柔軟な働き方について検討・制度の導入
ユニコム株式会社HP(外部サイトへリンク)
第212号 医療法人社団健愛会
  • 配偶者出産時休暇の取得促進
  • 育児休業の取得促進
  • 柔軟な働き方についての制度導入
医療法人社団健愛会HP(外部サイトへリンク)
第213号 有限会社エーワンセキュリティサービス
  • 育児休業の取得促進
  • 所定外労働時間の削減
有限会社エーワンセキュリティサービスHP(外部サイトへリンク)
第214号 株式会社アド・サービス・センター
  • 育児休業の取得促進
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 女性の雇用促進
株式会社アド・サービス・センターHP(外部サイトへリンク)
第215号 株式会社プレックス
  • 育児休業の取得促進
  • 年次有給休暇の取得促進
株式会社プレックスHP(外部サイトへリンク)
第216号 あかり税理士法人
  • 育児休業の取得促進
  • 年次有給休暇の取得促進
あかり税理士法人HP(外部サイトへリンク)
第217号 後藤設備工業株式会社
  • 育児休業の取得促進
  • 年次有給休暇の取得促進
後藤設備工業株式会社HP(外部サイトへリンク)
第218号 株式会社スマイルメーカーズ
  • 育児休業の取得促進
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 若年者に対するインターシップ制度の導入
株式会社スマイルメーカーズHP(外部サイトへリンク)
第219号 株式会社GGP
  • 育児休業の取得促進
  • 女性の管理職への登用
  • 所定外労働時間の削減
株式会社GGP HP(外部サイトへリンク)
第220号 株式会社フィンズ
  • 育児休業の取得促進
  • 非正規職員から正規社員への転換促進
  • 所定外労働時間の削減
株式会社フィンズHP(外部サイトへリンク)
第221号 株式会社ソルトテニス
  • 育児休業の取得促進
  • 女性の管理職への登用
  • 所定外労働時間の削減
株式会社ソルトテニスHP(外部サイトへリンク)
第222号 社会保険労務士法人アチーヴ
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 所定外労働時間の削減
  • 育児、介護などの制度周知・情報提供
社会保険労務士法人アチーヴHP(外部サイトへリンク)
第223号 医療法人社団たけお会
  • 育児休業の取得促進
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 地域の子どもの職場体験及び若者のインターンシップの受入
医療法人社団たけお会HP(外部サイトへリンク)
第224号 有限会社リッツ
  • 育児休業の取得促進
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 安心して働ける職場環境づくりのための制度周知・情報提供
有限会社リッツHP(外部サイトへリンク)
第225号 デザイン工業株式会社
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 所定外労働時間の削減
  • 妊娠、出産、子育て、介護などの制度周知・情報提供
デザイン工業株式会社HP(外部サイトへリンク)
第226号 株式会社フードテック
  • 育児休業の取得促進
  • 年次有給休暇の取得促進
株式会社フードテックHP(外部サイトへリンク)
第227号 株式会社ロジック
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 女性の雇用促進
  • 若年者のインターンシップの受入
株式会社ロジックHP(外部サイトへリンク)
第228号 医療法人社団Happy&Smileソフィア歯科クリニック
  • 育児休業の取得促進
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 若年者のインターンシップの受入
医療法人社団Happy&Smileソフィア歯科クリニックHP(外部サイトへリンク)
第229号 医療法人社団如水会 オリーブ高松メディカルクリニック
  • 育児休業の取得促進
  • 「仕事と介護の両立」のための職場環境の整備
  • 非正規から正規社員への転換
医療法人社団如水会 オリーブ高松メディカルクリニックHP(外部サイトへリンク)
第230号 株式会社AMENA
  • 育児休業の取得促進
  • 非正規から正規社員への転換
  • 時間外労働時間の削減
 
第231号 株式会社山田家物流
  • 育児休業の取得促進
  • 年次有給休暇の取得促進
株式会社山田家物流HP(外部サイトへリンク)
第232号 香川ダイハツ販売株式会社
  • 育児休業の取得促進
  • 所定外労働時間の削減
香川ダイハツ販売株式会社HP(外部サイトへリンク)
第233号 株式会社日進堂
  • 育児休業の取得促進
  • インターンシップ等の実施の強化
株式会社日進堂HP(外部サイトへリンク)
第234号 有限会社エムオーピー
  • 育児休業の取得促進
  • 年次有給休暇の取得促進
 
第235号 ユウ薬品株式会社
  • 育児休業の取得促進
  • 年次有給休暇の取得促進
ユウ薬品株式会社HP(外部サイトへリンク)
第236号 日本薬局株式会社
  • 育児休業の取得促進
  • 年次有給休暇の取得促進
 
第237号 株式会社L.I.C四国
  • 育児休業の取得促進
  • 年次有給休暇の取得促進
株式会社L.I.C四国HP(外部サイトへリンク)
第238号 宝防災設備有限会社
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 定着率向上の取組み強化
  • 仕事と子育て・介護の両立支援
宝防災設備有限会社HP(外部サイトへリンク)
第239号 株式会社アデランテ
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 人材育成の強化
  • 仕事と子育て・介護の両立支援
株式会社アデランテHP(外部サイトへリンク)
第240号 株式会社スター薬局
  • 男女の平均勤続年数の差を縮める
  • 育児休業後の職場復帰率の向上
  • 若年者向け職場体験機会の提供
株式会社スター薬局HP(外部サイトへリンク)
第241号 社会福祉法人志度玉浦園
  • 育児休業の取得促進
  • 年次有給休暇の取得促進
社会福祉法人志度玉浦園HP(外部サイトへリンク)
第242号 株式会社興栄企画
  • 育児休業の取得促進
  • 仕事と介護の両立支援
  • 時間外労働の削減
株式会社興栄企画HP(外部サイトへリンク)
第243号 株式会社浜田家具
  • 育児休業の取得促進
  • 年次有給休暇の取得促進
株式会社浜田家具HP(外部サイトへリンク)
第244号 株式会社スナガワ
  • 育児休業の取得促進
  • 所定外労働の削減
株式会社スナガワHP(外部サイトへリンク)
第245号 有限会社末沢写真館
  • 育児休業の取得促進
  • 年次有給休暇の取得促進
有限会社末沢写真館HP(外部サイトへリンク)
第246号 株式会社デコ・ラボ
  • 育児休業の取得促進
  • 年次有給休暇の取得促進
株式会社デコ・ラボHP(外部サイトへリンク)
第247号 川崎化工株式会社
  • 育児休業の取得促進
  • 所定外労働時間の削減
川崎化工株式会社HP(外部サイトへリンク)
第248号 株式会社TKエステート
  • 育児休業の取得促進
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 正規雇用への転換
株式会社TKエステートHP(外部サイトへリンク)
第249号 株式会社三好製作所
  • 所定外労働時間の削減
  • 女性の雇用促進
  • 両立支援に関する情報提供の強化
株式会社三好製作所HP(外部サイトへリンク)
第250号 株式会社ヤマガタファステム香川工場
  • 男女の平均勤続年数の差を縮める
  • 育児休業後の職場復帰率の向上
  • 若年者向け職場体験機会の提供
株式会社ヤマガタファステム香川工場HP(外部サイトへリンク)
第251号 株式会社サンテック
  • 育児休業の取得促進
  • 仕事と介護の両立の推進
  • 所定外労働時間の削減
株式会社サンテックHP(外部サイトへリンク)
第252号 株式会社ひまわり
  • 育児休業の取得促進
  • 所定外労働時間の削減
 
第253号 株式会社ウェブズ工房
  • 年次有給休暇取得促進
  • 離職率100%
株式会社ウェブズ工房HP(外部サイトへリンク)
第254号 株式会社ユニーク
  • 育児休業の取得促進
  • 年次有給休暇取得促進
株式会社ユニークHP(外部サイトへリンク)
第255号 社会保険労務士 行政書士 寺主事務所 寺主吉輝
  • 年次有給休暇取得促進
  • 所定外労働時間の削減
 
第256号 讃高運輸株式会社
  • 年次有給休暇取得促進
  • 所定外労働時間の削減
  • 育児・介護の両立のための職場環境整備
 
第257号 株式会社四国テクニカ
  • 年次有給休暇取得促進
  • 所定外労働時間の削減
  • 子の看護休暇制度の周知等
 
第258号 株式会社うぇるねす
  • 育児休業の取得促進
  • 所定外労働時間の削減
  • 非正規雇用から正規雇用への転換
株式会社うぇるねすHP(外部サイトへリンク)
第259号 株式会社フジタ
  • 育児休業の取得促進
  • 年次有給休暇の取得促進
 
第260号 特定非営利活動法人アイルコート
  • 育児休業の取得促進
  • 事業所内託児所運営
  • 仕事と家庭の両立ができる職場環境づくりに向けた意識啓発
 
第261号 空浮合同会社
  • 育児休業の取得促進
  • 計画期間内の1名以上の採用
空浮合同会社HP(外部サイトへリンク)
第262号 川崎大地税理士事務所
  • 育児・介護休業制度等の周知
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 所定外労働時間の削減
 
第263号 藤田プラントサービス株式会社
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 育児休業の取得促進
  • 妊娠中や産休、育休後の従業員の相談窓口を設置
藤田プラントサービス株式会社HP(外部サイトへリンク)
第264号 株式会社ファミリーホーム
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 育児休業の取得促進
  • 相談窓口の制度周知
株式会社ファミリーホームHP(外部サイトへリンク)
第265号 有限会社エムシーアシスト
  • 育児休業の取得促進
  • 短時間勤務制度の導入
  • 所定外労働時間の削減
有限会社エムシーアシストHP(外部サイトへリンク)
第266号 有限会社EMクリーニング・明治屋
  • 育児休業の取得促進
  • 年次有給休暇の取得促進
有限会社EMクリーニング・明治屋HP(外部サイトへリンク)
第267号 スマイル・ステーション株式会社
  • 育児休業制度等周知
  • 所定外労働時間の削減
  • 年次有給休暇の取得促進
スマイルステーション株式会社(外部サイトへリンク)
第268号 株式会社妙興
  • 仕事と育児の両立支援
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 社内研修・勉強会の実施による従業員のキャリアアップ支援
株式会社妙興(外部サイトへリンク)
第269号 株式会社YOTSUBA
  • 育児休業の取得促進
  • 育児休業制度等の周知・情報提供
  • 育児休業を取得しやすい環境作りのための管理者研修

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第270号 株式会社上野
  • 女性・若年者の雇用促進
  • 育児・介護休業の取得促進
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第271号 株式会社マイファーマシー
  • 育児休業の取得促進
  • 年次有給休暇の取得促進
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第272号 株式会社なつめ
  • 育児休業の取得促進
  • 年次有給休暇の取得促進
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第273号 特定非営利活動法人ほっと支援キラキラ
  • 育児休業の取得促進
  • 女性の管理職への登用
特定非営利活動法人ほっと支援キラキラ(外部サイトへリンク)
第274号 亀山建設株式会社
  • 育児休業制度等の周知・情報提供
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 所定外労働時間の削減
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第275号 株式会社富田組
  • 育児休業の取得促進
  • 年次有給休暇の取得促進
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問合せ先 香川県 商工労働部 労働政策課 総務・労政グループ 電話 087-832-3366

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