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公開日:2025年7月1日

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令和7年度男性育児休業等取得支援事業
男性育児休業の取得について支援を希望する企業を募集します!

制度の内容や具体的な手法について理解を深め、企業が男性の育児休業等の取得促進を実現できるよう、個別支援と企業間のネットワークづくりを実施します。

1.対象

  • 香川県内の中小企業
  • 男性従業員の育児休業の取得推進に意欲はあるが、ノウハウ不足で取り組めていない等の課題がある企業
  • ネットワークづくりに参加可能な企業

2.支援内容

社会保険労務士による個別支援を令和7年8~12月の間に全3回実施します。期間中は、適宜メール・電話でのフォローアップを行います。

【1回目】
現状ヒアリング・制度導入準備

【2回目】
制度整備・運用設計支援

【3回目】
社内展開支援・定着サポート

【ネットワークづくり】

同じ課題を持つ企業同士がつながり、事例や情報を共有できる場です。
「自社だけで悩まない」ためのヒントや実践的な気づきを得られます。

日程:令和8年1月16日(金曜日)13時00分~15時00分
場所:サンポート高松5階52会議室
先行企業による事例紹介:有限会社みちくさ
講師:浅井朋子社会保険労務士

3.定員

5社程度

4.応募締切

令和7年7月31日(木曜日)

5.お問い合わせ先

株式会社タスクールPlus(令和7年度男性育児休業等取得支援事業受託事業者)
電話:080-1477-6256
メール:kagawa.hataraki@task-school.com

詳細は以下からダウンロードできるチラシをご覧ください。

ダウンロード

チラシ(PDF:1,033KB)

 

 

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