令和7年度男性育児休業等取得支援事業
男性育児休業の取得について支援を希望する企業を募集します！

制度の内容や具体的な手法について理解を深め、企業が男性の育児休業等の取得促進を実現できるよう、個別支援と企業間のネットワークづくりを実施します。

1.対象

• 香川県内の中小企業
• 男性従業員の育児休業の取得推進に意欲はあるが、ノウハウ不足で取り組めていない等の課題がある企業
• ネットワークづくりに参加可能な企業

2.支援内容

社会保険労務士による個別支援を令和7年8～12月の間に全3回実施します。期間中は、適宜メール・電話でのフォローアップを行います。

【1回目】
現状ヒアリング・制度導入準備

【2回目】
制度整備・運用設計支援

【3回目】
社内展開支援・定着サポート

【ネットワークづくり】

同じ課題を持つ企業同士がつながり、事例や情報を共有できる場です。
「自社だけで悩まない」ためのヒントや実践的な気づきを得られます。

日程：令和8年1月16日（金曜日）13時00分～15時00分
場所：サンポート高松5階52会議室
先行企業による事例紹介：有限会社みちくさ
講師：浅井朋子社会保険労務士

3.定員

5社程度

4.応募締切

令和7年7月31日（木曜日）

5.お問い合わせ先

株式会社タスクールPlus（令和7年度男性育児休業等取得支援事業受託事業者）
電話：080-1477-6256
メール：kagawa.hataraki@task-school.com

詳細は以下からダウンロードできるチラシをご覧ください。

ダウンロード

チラシ（PDF：1,033KB）