令和8年度男性育児休業等取得支援事業
男性育児休業を取得しやすい環境を作るための
オンライン研修を開催します！

企業が男性の育児休業等の取得促進をする際に課題となりやすい「社内規定の整備・周知」「社内理解、雰囲気づくり」「業務分担・フォロー体制」について、具体的な解決手法や他社事例を紹介するオンライン研修を実施します。また希望者には、より詳細にサポートを行う個別支援を実施します。

1.対象

• 香川県内の中小企業（経営者・人事労務担当者・総務担当者など）
• 男性従業員の育児休業の取得推進に意欲はあるが、ノウハウ不足で取り組めていない等の課題がある企業

2.研修日時

1令和8年9月18日（金曜日）13時30分～15時30分　「制度があっても取得できない」から卒業する-
　育休取得を促す社内規定整備と雰囲気づくり

2令和8年11月20日（金曜日） 13時30分～15時30分　「誰かが休むと回らない会社」から卒業する-
　育休取得を支える業務改善とチーム作り社会保険

講師：長尾　智美（特定社会保険労務士）

3.個別支援

対象：上記研修に参加した企業
定員：10社限定
回数：各社1回
内容：支援企業毎の課題に合わせ、解決方法について社会保険労務士がサポートします。

4.申込方法

令和8年8月21日（金曜日）までに、別添チラシに記載の二次元コードより申込フォームにてお申込みください。

5.お問い合わせ先

株式会社タスクールPlus（令和8年度男性育児休業等取得支援事業受託事業者）
電話：080-1477-6256
メール：kagawa.hataraki@task-school.com

詳細は以下からダウンロードできるチラシをご覧ください。

ダウンロード

チラシ（PDF：3,049KB）