ご提言等の内容（教職員の人事異動の公表について）

受付年月日

2025年03月26日

回答年月日

2025年05月01日

テーマ

教職員の人事異動の公表について

提言内容

HPを拝見したところ、令和7年4月1日付の香川県職員の人事異動発表では課長級以上の幹部職員のみが氏名公表となり、一般職員は公表されなくなったものとお見受けします。この点、氏名・勤務先は重要な個人情報であり、個人情報保護の観点からも高く評価すべき点だと思います。
しかし一方で、教職員の人事異動発表については、小・中・県立学校において、県庁一般職員と同等職階であろう教諭などの教員や、県庁一般職員と同じ行政職であろう事務職員までも氏名・異動先が相変わらず全て公表されており、この露骨な格差を大変残念に思いました。
このような取り扱いの格差は何なのでしょうか。県庁の職員に比べ、学校の教職員のプライバシーは保護する必要はないとのお考えが香川県上層部にあると捉えられかねません。
過去の回答を拝見すると、異動の県職員全員を公開していた時には、公益性を理由に挙げてらっしゃいましたが、県庁職員が非公開となった今、県民生活全体に直接的に影響力のある県庁職員は非公開にできて、全体に影響力の少ない教職員が非公開にできない理由がわかりません。
直接関係のある保護者・子どもたちについても、離任式・着任式などで校内向けに発表すれば該当校の先生の異動情報はわかるわけであり、ネットや新聞で関係のない日本全国の不特定多数に個人情報を公表する必要性を一切感じません。
今回の県庁職員の基準に合わせれば、公表するのは校長の異動のみが妥当ではないでしょうか。教育委員会事務局職員でさえ知事部局と同様に課長級以上のみとしているのに、学校だけは全て公表するというのも大変不自然に感じます。整合性が全くありません。
先生のなり手不足が叫ばれる昨今、県庁職員とわざわざ明確な差をつけて先生たちにだけこのような不利な取り扱いをするのはやめませんか。県庁職員のプライバシーは守り、教員のプライバシーは守らない。プライバシーがないというのは教員になりたくない理由のひとつでもあると思います。現に私はそうでしたし、周りでもよく聞きます。今回このような格差が生まれたことで、さらにより強く感じます。

遅くとも次回、令和8年4月1日付の人事異動からは、県庁職員との格差を是正し、平等に課長級未満の教職員については氏名などを公表しないように求めます。

回答内容

メールを拝見しました。
回答が遅くなり、申し訳ありません。
人事異動の発表については、従来は全職員を対象としていましたが、社会情勢の変化を踏まえ、令和7年4月1日付け人事異動より、課長級以上の職員のみの公表といたしました。
教員の人事異動の発表については、所管する教育委員会において、前記の公表範囲の変更の趣旨を勘案し、事務局人事においては、知事部局の対応も参考に公表範囲を変更したとのことです。一方、学校人事については、学校を取り巻く環境の中で、教員の異動に関する県民の関心が高いことから、令和7年4月1日付けの人事異動について、原則として、氏名などの異動情報を公表しております。
なお、現時点では近隣の他自治体の教育委員会でも同様の運用をしているとのことです。