ご提言等の内容（公務員のいじめ対策について）

受付年月日

2023年02月02日

回答年月日

2023年02月17日

テーマ

公務員のいじめ対策について

提言内容

私は○○高校に在学中に●●からいじめを受けていました。授業中は△△を頭に投げつけられ、体育の時間にはわざと顔面にボールをぶつけてきて痛がると大笑い。休み時間は殴る蹴るの暴行、首を絞める、校舎から『飛び降り自殺をしろ』と言われ上半身を窓の外に出されて突き落とされそうになりました。それでも抵抗すると『▲▲』、さらに『□□』と言われたときは地獄の毎日でした。今でも当時の地獄を思い出すことがあり、少し鬱（うつ）みたいな症状になることがあります。因果応報の言葉を信じて今まで我慢してきましたが、こんな人間が現在、■■（市町名および係名）として毎日税金でのうのうと生きています。そこで池田知事に質問ですが、(1)香川県はいじめ問題に対しどのような対策をしていますか？
(2)民間企業では社員教育として研修、訓練、一般常識などを勉強する機会がありますが、公務員は具体的に何をしていますか？(3)またこんな人間でも公務員になれるのは問題ではないでしょうか？(4)知らなくて採用したのですか？(5)公務員試験は学力だけを重視して人間の中身はどうでもいいのですか？

回答内容

メールを拝見しました。
いじめは、子どもたちの心身の健全な成長に深刻な影響を与え、生命・身体に危険を及ぼすおそれがあるため、現在、全ての学校においていじめ対策組織を設置し、未然防止や早期対応に努めています。
ご質問いただいた公務員の研修について、県では、職員が職責を果たすことができるよう、職務に必要な知識や技能などを学ぶとともに、県職員としての姿勢や規律・倫理性の再確認およびチャレンジ精神の向上やコスト意識の浸透などの意識改革を図るための職員研修を実施しています。
香川県の職員採用試験の実施に当たっては、県民のために県政を推進するという自覚のもとに、新しい行政課題に挑戦する意欲を持ち、行動力のある優秀な人材を確保するため、筆記試験や面接試験などを通じて、本人の能力や適性を見極めた採用に努めています。

いじめ対策に関すること：高校教育課または義務教育課
県職員の研修に関すること：人事・行革課
県職員の採用試験に関すること：人事委員会事務局